vendredi 25 janvier 2013

UNE ERGONOMIE SYMPATHIQUE COMMUNE AUX 5 LOGICIELS "ServicesRHOnline"



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jeudi 22 décembre 2011

LOGICIELS GRH/GPEC : "Quiestlemoinscher ?" Comparez les prix !

LECLERC dit dans sa pub : "Quand votre budget est hyper tendu, il est important de savoir où acheter moins cher"

Ce que cette marque célèbre de la Grande Distribution fait pour les prix de 1 474 produits de marques nationales, de 139 produits de marques distributeurs et de 68 produits premiers prix, pourquoi ne pas le faire pour des logiciels RH alors même que la plupart des entreprises qui ont besoin de ces logiciels se battent pour réduire leurs coûts en période de crise.

D'où l'idée, dans le cadre des nouvelles thématiques GRH /GPEC de notre Hub, après l'exposé des fonctionnalités à traiter (congés, référentiels de compétences, évaluations, carrières, plan formation, connaissances, …), de demander aux différents éditeurs de se positionner sur des questions très préçises :

Par exemple pour un logiciel de gestion des congés et absences :

a/ Logiciel client serveur ou SaaS ?
b/ Location ou achat, montants annuels ?
c/ Frais de formation, à distance ou sur place ?
d/ Frais d'installation, à distance ou sur place, différents setups ?
e/ Frais annuels de maintenance ?
Etc…

cela dans la cadre d'une Tribune ouverte en prenant comme exemples deux entreprises type, l'une de 40 personnes dans les services et l'autre de 350 personnes dans l'industrie. Il faut afficher les prix !

Quand on sait qu'un bulletin de paie mensuel externalisé pour ces entreprises coûte entre 13 et 24 € HT par salarié (et probalement plus cher si l'entreprise fait elle-même sa paie) , il est interessant de savoir si la gestion mensuelle des congés par exemple va coûter 3 € par salarié ou 1,5 € pour une prestation similaire des éditeurs puisque les congés sont parfaitement encadrés et définis.

Tous les logiciels sont aujourd'hui développés par les mêmes types d'équipes et sont souvent très proches. Donc faciles à comparer. Choisissez donc le meilleur rapport qualité prix, sans complexe, ni fausse pudeur !!! La vocation des PME PMI ETI n'est pas de rémunérer les dirigeants des grands éditeurs informatiques !

Quiestlemoinscher ? Comparez les prix !